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17/09/2020 - STAGE RISORSE UMANE


Lo stagista avrà l'opportunità di affiancare direttamente i referenti HR e di seguire con loro progetti dedicati a formazione, gestione ed employer branding della nostra azienda.

Nello specifico sarà a supporto nelle seguenti attività:

- Mappatura di bisogni formativi

- Approfondimento del processo formativo nel suo insieme

- Definizione degli obiettivi di sviluppo

- Organizzazione di corsi di formazione

- Supporto attivo all’elaborazione di dati derivanti dal monitoraggio e dalla valutazione dei progetti in essere

- Attività di archiviazione documentale

- Screening CV e aggiornamento del database aziendale

- Supporto su tematiche operative legate a diritto del lavoro, contenzioso e disciplinare. 

- Attività di employer branding su vari canali (Università, Master, Istituti di Formazione, Social Network)

E' richiesta la laurea in scienze della formazione, psicologia del lavoro, economia o in altre facoltà umanistiche

Completano il profilo in maniera significativa: buone capacità organizzative e di analisi, capacità di assumersi responsabilità, creatività e predisposizione al lavoro in team, una buona capacità comunicativa intesa come capacità di interagire con qualità ai fini di una efficiente collaborazione tra le aree di lavoro interfunzionali.

Preferenziale una buona conoscenza del Pacchetto Office.

Sede di tirocinio: Spinea

Previsto un rimborso spese di 600€ e l’accesso alla mensa aziendale.